突發！碧桂園物業重大組織架構調整
2025-12-16 09:06:43
admin
2025年12月7日，碧桂園服務在同一天發布人事變動的公告及內部文件，宣布集團執行總裁、首席財務官黃鵬因需要投入更多精力和時間管理集團孵化業務，已辭任首席財務官，同時對公司組織架構進行系統性調整。在業內人士看來，這折射出物企在堅守物業基礎服務質量的同時，必須通過組織與機制創新，系統性地培育面向未來的增長動能。公告顯示，黃鵬因需投入更多精力管理集團孵化業務，辭任首席財務官，其將繼續擔任公司執行總裁，專職負責孵化業務板塊的日常管理工作。包括環境業務、商業管理服務、“三供一業”、房產經紀業務和資產管理等新業務并發展其他創新業務。這意味著，這位核心高管的工作重心已從全局財務管理，轉向了為集團開辟新增長曲線的戰略前沿。接替黃鵬出任首席財務官的是田田，其將全面負責公司財務管理及資本市場工作。根據公告，田田是中國注冊會計師（CPA）及特許公認會計師（ACCA）會員，擁有豐富的財務管理及資本運作經驗。其職業履歷橫跨多個行業，曾擔任新能源物流公司CFO并在水滴公司、去哪兒網等多家納斯達克上市公司主要財務負責人。與高管變動同步，碧桂園服務內部文件披露了組織架構的重大調整。原有的板塊劃分被重新梳理，整合為“大物業板塊”和“孵化業務板塊”兩大核心板塊。調整后，基礎物業管理板塊、新業務成長板塊、職能服務板塊，統一為“大物業板塊”，確立了“創造價值、聚焦深耕、降本增效、簡政放權”的總體管理導向。其中，基礎物業服務業務將聚焦深耕、突破重點難點，通過分級服務體系、數字化精益運營等系統化建設，持續提升客戶滿意度、提高經營效益。生活服務等新業務成長板塊，將依托基礎物業服務口碑，深度挖掘客戶需求，利用社區資源和平臺優勢開拓高附加值的多元化業務，通過業務模式創新與市場化核心能力建設，加速業務孵化落地。職能服務板塊是整合內部資源，提升組織效率，控制經營風險，服務保障公司戰略目標的實現。值得關注的是，“孵化業務板塊”定位為多元增量成長曲線。該板塊不僅負責對寶石花、商管集團、碧然環境等現有獨立經營業務進行賦能、提效和規范化管理，還將重點研究和孵化潛在的創新業務，探索集團未來的新增長點。碧桂園服務相關負責人表示，此次組織架構調整不涉及人員裁撤，主要目的是強化公司核心能力，激發組織活力，明確權責分工，為公司的長期穩健發展與市場競爭力提升奠定堅實基礎。
來源：物業管理圈
